Términos y Condiciones

La membresía estará integrada por personas del sector público y privado y estudiantes universitarios, con genuino interés en el mejoramiento de la Administración Pública, directamente relacionadas con la Asociación de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, estén dispuestos a brindar respaldo a los objetivos y programas que promueve la ARHRL y que cumplan con los requisitos establecidos en este Reglamento.

Podrán ingresar aquellas personas que:

1. Posean experiencia en la gerencia de los recursos humanos y relaciones laborales.
2. Laboren o hayan laborado en el sector público o privado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales en funciones de: Analistas, Técnicos o Especialistas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
3. Gerentes, Directores, Administradores, Psicólogos Industriales con experiencia en la gerencia de recursos humanos y relaciones laborales. Abogados que laboran en el campo de los Recursos Humanos y Relaciones Laborales, entre otros.
4. También podrán ingresar estudiantes que cursen al menos, nueve (9) créditos de bachillerato o maestría que apoyen la gestión de Recursos Humanos, Gerencia o Relaciones Laborales.
5. No tengan actividades ni intereses en conflicto con la ARHRL.
6. Hayan completado la Solicitud de Ingreso.

Las personas que interesen ingresar a la ARHRL deberán reunir los requisitos enumerados en el Artículo III, Sección 2 de este Reglamento. Además:

1. Deberá completar una Solicitud de Ingreso y enviar al correo electrónico designado para esos fines por la Asociación o entregar personalmente a la Junta de Directores (en adelante la Junta).
2. La Junta de Directores de la Asociación o el personal designado por ésta, evaluará y podrá aprobar o no aprobar la Solicitud conforme a la reglamentación y requerimientos establecidos.
3. En el término de quince días (15) calendario de recibirse la solicitud de ingreso, la Junta le notificará al solicitante sobre el recibo de esta. La aprobación de la solicitud estará sujeta a que se reciba el canon de ingreso correspondiente y la cuota (vigente).

• La cuota para los socios será de $24, pagadera en su totalidad en enero de cada año. Las personas cuya aprobación de Solicitud de Ingreso sea posterior a dicho mes, deberán pagar la misma en su totalidad al momento de su ingreso y prospectivamente en enero de cada año subsiguiente.
• Toda persona admitida como Socio, deberá realizar sus pagos a través de, ATH móvil, cheque, o giro postal a nombre de la Asociación para la Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Puerto Rico.
• La Junta de Directores de la ARHRL podrá evaluar el aumentar el costo de membresía y cuota anual a base de las necesidades de la organización o del costo de vida, luego de un estudio. La notificación a los socios activos sobre cualquier aumento en cuota y membresía se hará con cuarenta y cinco (45) días de antelación a la fecha de efectividad de este.
• La persona que durante un período de treinta (30) días calendario no efectué el pago de la cuota, será inactivado y tendrá que pagar un cargo de $15.00 por concepto de reingreso y el pago de la cuota.
• Todos los miembros de la Junta de Directores tendrán que realizar su pago de cuota en enero de cada año, durante el término de su incumbencia al cargo y mientras continúen siendo socios de la ARHRL.

Los estudiantes, a nivel de bachillerato o maestría deberán pagar la cuota anual de $15.00 vigente en enero de cada año. Los estudiantes cuya aprobación de Solicitud de Ingreso sea posterior a dicho mes, deberán pagar la misma en su totalidad al momento de su ingreso y prospectivamente en enero de cada año subsiguiente

El método de pago será mediante ATH móvil, cheque o giro postal a nombre de la Asociación para la Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Puerto Rico, pagadero en enero de cada año.